Yer Değiştirme Haberleri Tümü

Müdür Yardımcısının Görevi Biterse Ne Olur

okul müdürü yardımcılarının görevlerinin kendiliğinden bitmesi sonucu atamalarında yaşanan sorunlar büyüyor.

 Geçtiğimiz yıl bakanlığın yönetici atama ve görevlendirme yönetmeliklerinde yaptıkları değişikliğe göre okul müdür ve müdür yardımcılarının görev süreleri dört yıl olarak belirlenmiştir. Yönetmeliğin ilgili maddelerine göre yönetmeliğin yeni şeklinin yürürlüğe girmesinin ardından dört yıldan uzun süre yöneticilik yapmış okul müdürü ve müdür yardımcılarının görev süresinin biteceği söylenmektedir. Ancak konu başta Danıştay olmak üzere pek çok üst mahkeme tarafından incelenmektedir. Ayrıca yine konu hakkında Anayasa Mahkemesi’ne bireysel başvuru yapan okul müdürü ve müdür yardımcıları da yüksek mahkemenin yeni bir karar vermesini beklemektedir. Zira okul müdürleri ve müdür yardımcılarının kendilerine verilen yöneticilik görevlerinin kazanılmış bir hak mı yoksa bakanlığın lutfettiği bir hak mı olup olmadığı tartışılmaktadır. Bakanlığın yeni yönetmeliğine göre okul yöneticiliği kazanılmış değil edinilmiş bir haktır ve okul müdürü müdür yardımcılarının görevleri dört yıl sonra kendiliğinden sona erer. Bu kişilerin yeniden atamalara ve değerlendirilmelere tabi tutulup görev yeterliliklerini koruyup korumadıkları ölçülecektir. Okul müdürleri de ilk kez bu yaz döneminde öğretmenler ve milli eğitim müdürlükleri tarafından değerlendirilmeye tabi tutulmuş baraj puanı geçemeyenlerin görev süresi sona erdirilmiştir. Her zaman olduğu gibi yine bakanlıkta ve milli eğitim müdürlüklerinde bazı okul müdürlerinin kayırıldığı söylenmiştir. Bununla birlikte okul müdür yardımcılarının durumu hala belli değildir. Yönetmeliklere göre okul müdürü yardımcılarının yeniden görevlendirilmesi ve atanması takvimi kasım ayı sonlarında başlayacak aralık ve ocak aylarında da devam edecektir.

Bakanlığın bugünlerde çıkardığı yeni listeye göre ise 118 okul müdür yardımcısının görev süresi otomatik olarak sona ermiştir. Bu müdür yardımcılarının tekrar görev yapıp yapmayacağının belirlenmesi için bakanlığın üst yazı gönderip milli eğitim müdürlüklerine konu hakkında yetki vermesi gerekiyor. Eğer okul müdür yardımcılarının görevleri devam etmezse öğretmen olarak atanmaları gerekir ve bu yöneticilerin norm fazlası durumuna düşme ihtimali de yüksektir. Bakanlığın bu konu hakkında nasıl bir önlem alacağı bilinmemektedir. Ayrıca okul yöneticilerinin resen atamaları veya kendi okullarında yönetici durumundayken boş kadro olması halinde öğretmenliğe düşürülmeleri ne kadar doğru bir uygulama olabilir? Özellikle müdür yardımcısının isteği olmaksızın yapılan atamalar kazanılmış bir hak olan yöneticiliğe gölge düşürmekte ve yöneticilerin fonksiyonlarını yitirmelerine, otoriteyi sağlamalarında zorluk yaşamalarına neden olmaktadır. Umarız ileride bu sorunlar düzelerek yeni bir atama takvimi oluşturulur ve müdür yardımcılarının içinde bulunduğu durumdan çıkması sağlanır.

Yorum Gönder
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir. Teşekkür Ederiz.
Yorumunuz onaylanmıştır, teşekkür ederiz.
Ad Soyad
Yorumunuz